Grupo estadounidense de TI Microsoft dijo el martes que su búsqueda de un nuevo jefe, que ya ha durado varios meses, no se completará antes del próximo año.
"Espero que completemos nuestro trabajo a principios de 2014 ", escribió John Thompson,presidente de la comisión formada dentro de la Junta para encontrar la suerte, en un mensaje publicado en uno de los blogs del grupo.
El procedimiento fue provocada por el anuncio a finales de agosto que el actual consejero delegado, Steve Ballmer, dejará su cargo dentro de los doce meses.
"Después de haber definido los criterios, inicialmente lanzado una amplia red en muchas áreas diferentes", dice Thompson. "Hemos identificado más de un centenar de posibles candidatos, habló con docenas y concentrar nuestra energía en un grupo de veinte personas, todas muy impresionante."
Sr. Thompson recuerda que en sus 38 años de existencia, Microsoft ha tenido sólo dos directores generales, Bill Gates y Steve Ballmer. El primero señaló en la reunión general de accionistas en noviembre que era "una vacante complejo".
Banco Morgan Stanley señala en una nota el martes que un reto importante es escoger entre un candidato externo sería la énfasis en las medidas de reducción de costos y la mejora de la rentabilidad, o un candidato interno que buscarían aún más la estrategia de crecimiento a largo plazo mediante la ulterior reorientación del grupo de servicios y dispositivos, en el modelo de Apple, competidor.
Entre los nombres que se mencionan en los medios de comunicación, el CEO de Ford, Alan Mulally, regularmente ha sido considerado el candidato externo más grave, aunque el fabricante de automóviles ha dicho en repetidas ocasiones que él no tenía intención de desprenderse de la final 2014.
En el NYSE, las acciones de Microsoft perdió 1,02% a 36,51 dólares a 19:30 GMT.
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